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  • 《Excel在人力资源管理中的高级应用》

    开课地点:
    上海
    授课时间:
    2天
    授课顾问:
    许奕
    开课时间:
    2019-12-18
    市场报价:
    0
    购买价格:
    3980
    课程排期
    开课城市 开课日期 授课周期
      上海
    2019-06-19
    2天
      上海
    2019-12-18
    2天
    审核时间:
    我要报名2019-03-15 16:23:27
    注:参加该万博manbetx最新客户端课程,可联系在线客服。
    了解课程
      
     课程背景
    课程全程贯穿案例及操作,学员资料文件夹内有大量真实数据练习;
    万博manbetx最新客户端师为在职管理者,所讲授的案例就是每天发生在你身边的案例;
    HR文科思维加理科分析能力,管理思想加管理工具提高管理威力;
    快速提升HR的数据分析、运营管理、业务思维、合作思维。
     
    课程对象
    人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel完善工作的职场人士。
     
    课程目标
    在大数据时代,人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析,摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。
    本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析,提高人力资源策略的制定和执行跟踪能力,达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理,使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。
    你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。
    你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。
    你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
    你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
    你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。
    你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。
    你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
    你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。"
     
    课程大纲
    模块一、大数据时代人力资源工作的思考
    大数据时代HR的有效决策?
    HR管理决策的战略逻辑
    HR的发展与变革以及决策科学的发展 
    什么是数据分析? 为什么要重视数据分析? 
    人力资源管理体系有效性的管理体系(效率,战略影响力)
    甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量
    如何运用最简单的Excel进行数据说话(HRD出思路,安排下面员工执行) 
    数据分析在HR管理决策中的应用(分析哪些数据,如何应用)"
     
    模块二、小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据
    ◆制作用户友好界面的通用表格的方法
    让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。
     ●让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。
     ● 如何友好地提示数据错误"
    案例:友好表格
    ◆获取和转换其他系统数据的技巧
    从其他系统中取得数据的方法
    在Excel中合并、分割数据的要点
    进行数据分析前的准备工作要点
    如何计算时间"
    案例:考勤机进出记录的转换
     
    模块三、快速准确地实现数据连接
    ◆如何应用Excel函数实现数据连接
    数据连接的常用函数
    多条件数据连接的方法
    如何自动处理数据连接过程中空条件"
    案例:薪资表的统计与分析
     
    模块四、如何何制作流程化管理的薪资表
    ◆学会减少数据录入的小窍门
    通过基础表实现动态档案管理
    报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公"
    ◆避免频繁调整薪资表公式的小方法
    常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧
    常用区域数据的设定技巧"
    ◆利用权限分离实现流程化的薪资编制
    通过定调资表固定薪资表的基础薪资项
    通过控制可编辑数据项减少人为差错率
    薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字"
    案例:薪资表制作与统计分析案例
     
    模块五、人力成本分析的技巧
    ◆从薪资表数据到人力成本报告的方法
    利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
    薪资结构分析的技巧
    薪资趋势分析的技巧"
    案例:人力成本分析报告
     
    模块六、人力成本的趋势动因
    ◆人力成本分解及其主动因趋势
    将人力成本按照人数、人均成本进行分解
    学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系
    学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系"
    案例:人力成本趋势规
    讲师介绍
    许奕
    上海地平线万博manbetx最新客户端网高级顾问
    Excel人力资源管理应用实战家
    Excel财务管理应用实战家
    Excel综合管理应用实战家
    微软认证的ERP系统高级顾问
    ERP系统与Excel互补应用,系统实施与执行的实战家"
    【背景介绍】
    ◆职场经验
    十多年财务管理和企业信息管理方面工作经验,熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析等各种实际业务;
    现任职于某民营集团本部总经理助理,主要负责集团下属航空公司的内部审计、公司的内部管理体系、内部控制体系建设和内控评价体系建设等。
    曾担任用友多个大型ERP项目的项目经理,造就了丰富的行业经验和项目管理经验(实施范围涉及财务、人力资源、供应链、商业智能等各个领域,熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程,尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点);乙方公司项目经理;甲方公司分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务;会计师;曾主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作。"
    ◆学历背景
    上海大学       计算机应用专业   学士
    大连理工大学   软件工程硕士     学员
    【擅长领域】
    整合各个领域的信息资源,进行企业各种业务分析模型的搭建;
    Excel、Visio、Project的全面知识与高级技能,及其在财务管理、人力资源管理中的高级应用;
    其他方面:ERP项目管理;业务流程设计和规划;IT审计。"
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